أهمية نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف في عقد العمل الدولي

يحاول هذا البحث دراسة أهمية نظرية الأداء المميز في حماية العاقد الضعيف في العقود التي لا تتساوى فيها القوة التفاوضية بين طرفي العقد, على الرغم من تدخل القانون بقواعد قانونية آمرة لحماية العاقد الضعيف. ومن أبرز هذه العقود هو عقد العمل الذي لا تتساوى فيه القوة التفاوضية بين العامل وصاحب العمل, فيترتب على ذلك الإضرار بمصلحة العامل اذا ما تم تطبيق قانون الارادة أو القانون المختار على عقد العمل الدولي. فيبرز دور نظرية الأداء المميز في تحديد القانون الأصلح للعاقد الضعيف عن طريق الإسناد المرن للرابطة أو العلاقة العقدية المشوبة بعنصر أجنبي بدلاً عن الإسناد الجامد وفقاً لنظرية التركيز الموضوعي أو التوطين المكاني للعلاقة الخاصة الدولية, اذ يتم تطبيق نظرية الأداء المميز عن طريق نظرية التركيز الموضوعي, ولكن بواسطة الإسناد المرن وليس الجامد.